Chương I
VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG
Điều 1. Vị trí và chức năng
1. Phòng Văn hoá - Xã hội phường là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân phường (sau đây gọi tắt là Ủy ban nhân dân phường); thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân phường quản lý nhà nước về các lĩnh vực: Nội vụ; Giáo dục và Đào tạo; Văn hóa, Khoa học và Thông tin; Y tế ở địa phương theo quy định của pháp luật; cụ thể như sau:
1.1. Lĩnh vực Nội vụ: Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân phường thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Tổ chức hành chính, sự nghiệp nhà nước; chính quyền địa phương, địa giới đơn vị hành chính; cán bộ, công chức, viên chức và công vụ; cải cách hành chính; hội, tổ chức phi chính phủ; thi đua, khen thưởng; văn thư, lưu trữ nhà nước; thanh niên; lao động, tiền lương; việc làm; bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; người có công; bình đẳng giới; công tác dân tộc và
tín ngưỡng, tôn giáo.
1.2. Lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo: Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân phường thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Giáo dục mầm non; giáo dục phổ thông (giáo dục tiểu học và giáo dục trung học cơ sở).
1.3. Lĩnh vực Văn hóa, Khoa học và Thông tin: Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân phường thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Văn hóa; gia đình; thể
dục, thể thao; du lịch; quảng cáo; bưu chính; công nghệ thông tin (không bao gồm an toàn thông tin, an ninh mạng); đổi mới sáng tạo; phát thanh truyền hình; báo chí; thông tin cơ sở; thông tin đối ngoại; hạ tầng thông tin; khoa học và công nghệ; kinh tế số, xã hội số và chuyển đổi số.
1.4. Lĩnh vực Y tế: Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân phường thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Y tế dự phòng; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; bà mẹ, trẻ em; dân số; phòng, chống tệ nạn xã hội (không bao gồm cai nghiện ma túy và quản lý sau cai nghiện ma túy); bảo trợ xã hội; y dược cổ truyền;
dược; mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; bảo hiểm y tế.
2. Phòng Văn hoá - Xã hội trực thuộc Ủy ban nhân dân phường có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng (nếu có) để hoạt động; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, vị trí việc làm, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức và công tác của Ủy ban nhân dân phường, đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về
chuyên môn nghiệp vụ của cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố.
Chương II
NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Trình Ủy ban nhân dân phường
1.1. Dự thảo nghị quyết của Hội đồng nhân dân phường (nếu có), dự thảo quyết định của Ủy ban nhân dân phường liên quan đến lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của phòng và các văn bản khác theo phân công của Ủy ban nhân dân phường;
1.2. Dự thảo kế hoạch phát triển lĩnh vực; chương trình, biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về lĩnh vực trên địa bàn phường trong phạm vi quản lý
của phòng;
1.3. Dự thảo quyết định quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và
tổ chức bộ máy của phòng.
2. Tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật, quy hoạch, kế hoạch sau khi được phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về các lĩnh
vực thuộc phạm vi quản lý được giao; theo dõi thi hành pháp luật.
3. Về lĩnh vực Nội vụ
3.1. Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường quyết định bổ nhiệm nhân sự thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường theo quy định của Đảng
và của pháp luật.
3.2. Về tổ chức bộ máy
- Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân phường trình Hội đồng nhân dân phường xem xét, quyết định việc thành lập, tổ chức lại, giải thể cơ quan chuyên
môn thuộc Ủy ban nhân dân phường;
- Thẩm định đối với các dự thảo văn bản: Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy
ban nhân dân phường; thành lập, tổ chức lại, giải thể tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quyết định của Ủy ban nhân dân phường (trừ
trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác về cơ quan thẩm định); thành lập, kiện toàn, sáp nhập, giải thể tổ chức phối hợp liên ngành thuộc thẩm quyền quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường theo quy định của pháp luật;
3.3. Về vị trí việc làm, biên chế công chức và cơ cấu ngạch công chức:
- Thẩm định đề án vị trí việc làm, đề án điều chỉnh vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân
phường; tổng hợp, trình Ủy ban nhân dân phường quyết định theo thẩm quyền hoặc trình Ủy ban nhân dân thành phố quyết định theo quy định của pháp luật và
phân cấp quản lý của Ủy ban nhân dân thành phố;
- Thẩm định, trình Ủy ban nhân dân phường kế hoạch biên chế công chức, hàng năm hoặc điều chỉnh biên chế công chức, viên chức thuộc Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân phường;
- Tham mưu Ủy ban nhân dân phường giao biên chế công chức đối với cơ quan, tổ chức thuộc Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân phường trong tổng số biên chế công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền giao và theo phân cấp quản
lý của Ủy ban nhân dân thành phố;
- Tổng hợp cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức thuộc Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Phường gửi Sở Nội vụ tổng hợp chung theo quy định
của pháp luật.
3.4. Về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập:
- Thẩm định đề án vị trí việc làm, đề án điều chỉnh vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo
đảm chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân phường; trình Ủy ban nhân dân phường phê duyệt theo thẩm quyền hoặc trình Ủy ban nhân dân
thành phố phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên
thuộc phạm vi quản lý;
- Thẩm định, tham mưu Ủy ban nhân dân phường trình Ủy ban nhân dân thành phố kế hoạch số lượng người làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự
bảo đảm chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý; quyết định giao, điều chỉnh số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên và số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp đối với từng đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm một phần chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý sau khi được cấp có thẩm quyền giao và theo phân cấp quản lý của Ủy ban nhân dân thành phố;
- Tổng hợp vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo mức độ tự chủ
tài chính (do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên; bảo đảm một phần chi thường xuyên; tự bảo đảm chi thường xuyên; tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư) thuộc phạm vi quản lý của địa phương, trình Ủy ban nhân dân phường gửi Sở Nội vụ theo quy định của pháp luật.
3.5. Về thực hiện chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp, sinh hoạt phí và tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ
quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập:
- Tham mưu, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường quyết định theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và thực hiện các chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp, sinh hoạt phí và tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức,
lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của Ủy ban nhân dân thành phố;
- Hướng dẫn, kiểm tra, giải quyết theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền giải quyết những vướng mắc trong việc thực hiện chế độ, chính sách tiền
lương, phụ cấp, sinh hoạt phí và tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập
trên địa bàn theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của địa phương.
3.6. Về cải cách hành chính, cải cách chế độ công chức, công vụ:
- Tham mưu, trình Ủy ban nhân dân phường quyết định phân công các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân phường chủ trì hoặc phối hợp thực hiện
các nội dung, nhiệm vụ của công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công chức, công vụ; Quyết định các biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, cải cách
chế độ công chức, công vụ trên địa bàn;
- Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân phường theo dõi, kiểm tra các cơ quan chuyên môn cùng cấp thực hiện công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công
chức, công vụ trên địa bàn.
3.7. Về chính quyền địa phương:
- Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân phường: Triển khai công tác bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp trên địa bàn theo quy định
của pháp luật và hướng dẫn của cơ quan cấp trên; trình Hội đồng nhân dân phường bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch, Phó Chủ tịch và các Ủy viên Ủy ban nhân
dân phường theo quy định của pháp luật; trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc thành lập, giải thể, nhập, chia thôn, tổ dân phố; đặt tên, đổi tên thôn, tổ
dân phố trên địa bàn; triển khai thực hiện công tác dân chủ ở phường và trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; công tác dân vận của chính
quyền theo quy định của Đảng, của pháp luật và hướng dẫn của cơ quan cấp trên;
- Thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố phê chuẩn kết quả bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường; việc
điều động, tạm đình chỉ công tác, cách chức Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường và giao quyền Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường theo quy định của
pháp luật;
- Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường thực hiện quản lý nhà nước đối với thôn, tổ dân phố theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của địa phương.
3.8. Về địa giới đơn vị hành chính:
- Tham mưu Ủy ban nhân dân phường trình cấp có thẩm quyền xem xét quyết định đề án thành lập, giải thể, nhập, chia, điều chỉnh địa giới đơn vị hành
chính, đặt tên, đổi tên đơn vị hành chính và giải quyết tranh chấp liên quan đến địa giới đơn vị hành chính phường; việc công nhận phân loại đơn vị hành chính
phường; việc công nhận xã an toàn khu, vùng an toàn khu;
- Tham mưu Ủy ban nhân dân phường quản lý hồ sơ, mốc, bản đồ địa giới đơn vị hành chính của phường ở địa phương theo quy định của pháp luật và hướng
dẫn của cơ quan nhà nước cấp trên;
- Tham mưu Ủy ban nhân dân phường triển khai thực hiện các đề án, văn bản liên quan đến địa giới đơn vị hành chính sau khi được cấp có thẩm quyền
quyết định.
3.9. Về cán bộ, công chức, viên chức phường và người hoạt động không chuyên trách ở thôn (tổ dân phố)
- Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân phường thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức phường và người hoạt động
không chuyên trách ở thôn (tổ dân phố) thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân phường theo quy định của Đảng, của pháp luật và phân cấp quản lý của
Ủy ban nhân dân thành phố;
- Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân phường thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức phường và các đối tượng khác theo
quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của Ủy ban nhân dân thành phố. 3.10. Về tổ chức hội, tổ chức phi chính phủ: Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân phường thực hiện quản lý nhà nước về hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện, tổ chức phi chính phủ trong nước theo quy định của pháp luật, phân cấp quản lý của Ủy
ban nhân dân thành phố và theo ủy quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố.
3.11. Về văn thư, lưu trữ nhà nước: Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân phường tổ chức thực hiện, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các chế độ, quy định
về văn thư, lưu trữ nhà nước đối với các cơ quan, tổ chức ở phường theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của địa phương.
3.12. Về dân tộc, tín ngưỡng, tôn giáo: Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân phường quản lý nhà nước về hoạt động dân tộc, tín ngưỡng, tôn giáo; giải quyết
những vấn đề cụ thể về tín ngưỡng, tôn giáo theo quy định của pháp luật, phân cấp
quản lý của Ủy ban nhân dân thành phố và hướng dẫn của Sở Nội vụ.
3.13. Về thanh niên: Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân phường tổ chức triển khai thực hiện chính sách, pháp luật, chiến lược, chương trình, kế hoạch, dự án, đề
án phát triển thanh niên tại địa phương; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác quản lý nhà nước về thanh niên; giải quyết các chính sách, những vấn đề
liên quan thanh niên.
3.14. Về thi đua, khen thưởng:
- Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân phường tổ chức các phong trào thi đua và triển khai thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước
về thi đua, khen thưởng trên địa bàn; thẩm định hồ sơ đề nghị khen thưởng của tập thể, cá nhân ở địa phương, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường quyết định
khen thưởng hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định khen thưởng theo quy định của pháp luật;
- Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng trên địa bàn; xây dựng, quản lý và sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật; làm nhiệm vụ thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng phường.
3.15. Về lĩnh vực lao động việc làm; chính sách người có công
- Tham mưu Ủy ban nhân dân phường dự thảo các văn bản về lĩnh vực lao động, việc làm; chính sách người có công theo thẩm quyền.
- Tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật, quy hoạch, kế hoạch sau khi được phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội được giao; theo dõi thi hành pháp luật.
- Quản lý các công trình ghi công liệt sĩ, mộ liệt sĩ trên địa bàn; phối hợp với các ngành, đoàn thể xây dựng phong trào toàn dân chăm sóc, giúp đỡ người có công với cách mạng.
3.16. Về lĩnh lực bình đẳng giới: Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định đối với các cơ sở cung cấp dịch vụ hỗ trợ bình đẳng giới, dịch vụ phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.
4. Về lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo
4.1. Tham mưu Ủy ban nhân dân phường trình Hội đồng nhân dân phường quyết định, kế hoạch, chương trình, dự án phát triển giáo dục mầm non, tiểu học,
trung học cơ sở trên địa bàn phù hợp với chiến lược phát triển giáo dục của thành phố và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của phường.
4.2. Tham mưu Ủy ban nhân dân phường ban hành văn bản hướng dẫn, tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật về giáo dục; kế hoạch, chương trình, dự án phát triển giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trên địa bàn sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt; kế hoạch triển khai Đề án đổi mới chương trình,
sách giáo khoa giáo dục phổ thông trên địa bàn xã phù hợp với kế hoạch của thành phố; các văn bản pháp luật về giáo dục theo thẩm quyền; Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn theo quy định của pháp luật và theo phân công hoặc ủy quyền. Phê duyệt Đề án sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở và cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương, đáp ứng các điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục.
4.3. Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường quyết định:
- Thành lập hoặc cho phép thành lập, thu hồi quyết định thành lập, quyết định cho phép thành lập, sáp nhập, chia, tách, giải thể, đổi tên, chuyển đổi loại hình đối với các cơ sở giáo dục theo quy định pháp luật hiện hành.
- Thành lập hội đồng trường, công nhận, bổ nhiệm, miễn nhiệm Chủ tịch hội đồng trường, bổ sung, thay thế thành viên Hội đồng trường các cơ sở giáo dục
công lập và các nội dung quản lý nhà nước khác trong lĩnh vực giáo dục và giáo dục nghề nghiệp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường.
4.4. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan thực hiện chức năng quản lý nhà nước của Ủy ban nhân dân phường về giáo dục theo phân cấp.
4.5. Phối hợp, hướng dẫn, tổ chức thực hiện, kiểm tra việc chấp hành quy chế chuyên môn nghiệp vụ; công tác bảo đảm chất lượng giáo dục; công tác tuyển
sinh, thi, cấp văn bằng, chứng chỉ; công tác phổ cập giáo dục, xóa mù chữ, xây dựng trường chuẩn quốc gia và xây dựng xã hội học tập trên địa bàn. Chịu trách
nhiệm giải trình về hoạt động giáo dục, chất lượng giáo dục, quản lý nhà giáo và người học, thực hiện chính sách phát triển giáo dục thuộc phạm vi quản lý trước
Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân phường, Sở Giáo dục và Đào tạo và toàn xã hội.
4.6. Quản lý các hoạt động dạy học và giáo dục, giáo dục nghề nghiệp trong và ngoài nhà trường; chỉ đạo thực hiện hoạt động giáo dục đạo đức, lối sống, an toàn trường học; tổ chức thực hiện kế hoạch triển khai Đề án đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông; thực hiện và chỉ đạo thực hiện công tác truyền thông giáo dục trên địa bàn Phường.
4.7. Xây dựng dự toán gửi Phòng Kinh tế thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường phê duyệt phương án phân bổ, giao dự toán ngân sách cho các cơ
sở giáo dục công lập thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân phường; phối hợp với Phòng Kinh tế hướng dẫn, kiểm tra việc cấp, sử dụng ngân sách nhà nước
và các nguồn tài chính hợp pháp khác đối với các cơ sở giáo dục trên địa bàn huyện theo quy định.
4.8. Thường xuyên cập nhật thông tin về đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục thuộc phạm vi quản lý vào cơ sở dữ liệu ngành giáo dục. Thực hiện đầy
đủ và kịp thời chế độ báo cáo định kỳ hằng năm về công khai lĩnh vực giáo dục của địa phương thuộc phạm vi quản lý với Ủy ban nhân dân Phường và Sở Giáo
dục và Đào tạo theo quy định.
5. Về lĩnh vực Văn hóa, Khoa học và Thông tin
5.1. Hướng dẫn các tổ chức, đơn vị và Nhân dân trên địa bàn phường thực hiện phong trào văn hóa, văn nghệ; phong trào luyện tập thể dục, thể thao; xây
dựng nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội; xây dựng phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; xây dựng và hướng dẫn xét tặng
danh hiệu gia đình, thôn, tổ dân phố văn hóa tiêu biểu; xây dựng, thực hiện hương ước, quy ước; bảo vệ và phát huy các giá trị di tích lịch sử - văn hóa, danh lam
thắng cảnh và di sản văn hóa phi vật thể; quản lý, bảo vệ, tôn tạo, khai thác, sử dụng hợp lý và phát huy giá trị tài nguyên du lịch, môi trường du lịch, khu du lịch,
điểm du lịch trên địa bàn.
5.2. Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân phường quản lý nhà nước về lễ hội, kinh doanh dịch vụ karaoke, hoạt động nghệ thuật biểu diễn trên địa bàn.
5.3. Giúp Ủy ban nhân dân phường quản lý nhà nước đối với tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân; hướng dẫn và kiểm tra hoạt động các hội và tổ chức phi
Chính phủ hoạt động trên địa bàn thuộc các lĩnh vực văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao, du lịch và quảng cáo và lĩnh vực thông tin và truyền thông theo quy định của pháp luật.
5.4. Giúp Ủy ban nhân dân phường trong việc tổ chức công tác bảo vệ an toàn, an ninh thông tin trong các hoạt động bưu chính, viễn thông, công nghệ thông
tin, Internet, phát thanh.
5.5. Giúp Ủy ban nhân dân phường xây dựng và tổ chức quản lý hệ thống thông tin cơ sở và truyền thanh - truyền hình cấp huyện tại địa phương; tổ chức
cung cấp thông tin; quản lý nội dung thông tin cơ sở tại địa phương.
5.6. Giúp Ủy ban nhân dân phường thẩm định, đăng ký, cấp các loại giấy phép, giấy chứng nhận thuộc các lĩnh vực về thông tin và truyền thông theo quy định của pháp luật và theo phân công, phân cấp của Ủy ban nhân dân phường.
5.7. Giúp Ủy ban nhân dân phường quản lý, triển khai thực hiện các nhiệm vụ khoa học và công nghệ sử dụng ngân sách nhà nước; tổ chức nghiên cứu ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ; phát triển phong trào lao động sáng tạo; phổ biến, lựa chọn các kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, các sáng
chế, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất để áp dụng tại địa phương; tổ chức thực hiện các dịch vụ khoa học và công nghệ trên địa bàn.
5.8. Giúp Ủy ban nhân dân phường tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về tiêu chuẩn, đo lường và chất lượng sản phẩm; kiểm tra đo lường chất lượng sản phẩm và hàng hóa trên địa bàn phường.
5.9. Giúp Ủy ban nhân dân phường tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về sở hữu công nghiệp.
5.10. Giúp Ủy ban nhân dân phường quản lý, khuyến khích, hỗ trợ phát triển hợp tác xã, kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân về khoa học và công nghệ trên địa bàn;
hướng dẫn, tạo điều kiện để các hội, tổ chức phi Chính phủ tham gia các hoạt động về khoa học và công nghệ trên địa bàn.
5.11. Hướng dẫn, kiểm tra hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, các thiết chế văn hóa, thể thao cơ sở, các cơ sở hoạt động dịch vụ trong lĩnh vực văn hóa, thể dục, thể thao, du lịch, quảng cáo, thông tin và truyền thông, khoa học và công nghệ, điểm vui chơi công cộng thuộc phạm vi quản lý của Phòng trên địa bàn.
5.12. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan kiểm tra việc chấp hành quy định của pháp luật về lĩnh vực văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao, du lịch,
quảng cáo, thông tin và truyền thông, khoa học và công nghệ trên địa bàn huyện; giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng, chống tham nhũng, lãng phí theo quy định của
pháp luật và phân công của Ủy ban nhân dân phường.
5.13. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan theo dõi và tổ chức thực hiện các chương trình, dự án về chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ
thông tin, giao dịch điện tử trong cơ quan nhà nước, doanh nghiệp và người dân, phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số, kinh tế số và xã hội số trên địa bàn theo sự phân công của Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường.
5.14. Tổ chức hoạt động thông tin đối ngoại trên địa bàn theo hướng dẫn của Sở Khoa học và Công nghệ.
5.15. Tổ chức thực hiện việc quản lý, kiểm tra và hướng dẫn quản lý các điểm phục vụ bưu chính, điểm cung cấp dịch vụ viễn thông, Internet, điểm cung
cấp dịch vụ trò chơi điện tử công cộng, điểm photocopy trên địa bàn theo quy định của pháp luật.
6. Về lĩnh vực Y tế
6.1. Phối hợp trình Ủy ban nhân dân phường dự thảo quyết định; quy hoạch, kế hoạch phát triển y tế trung hạn, hàng năm; chương trình, biện pháp tổ chức thực
hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước thuộc lĩnh vực y tế trên địa bàn.
6.2. Tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật, quy hoạch, kế hoạch về y tế sau khi được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; theo dõi thi hành pháp luật thuộc lĩnh vực y tế.
6.3. Giúp Ủy ban nhân dân phường thực hiện và chịu trách nhiệm về việc thẩm định, đăng ký, cấp các loại giấy phép, giấy chứng nhận trong lĩnh vực y tế thuộc thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
6.4. Về lĩnh vực bảo trợ xã hội
- Hướng dẫn và tổ chức thực hiện chế độ, chính sách trợ giúp xã hội; chế độ, chính sách và pháp luật đối với người cao tuổi, người khuyết tật và các đối
tượng bảo trợ xã hội khác (trừ người thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo, người có thu nhập thấp);
- Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các chương trình, đề án, dự án về công tác xã hội, người cao tuổi, người khuyết tật, trợ giúp đối tượng bảo trợ xã hội, y tế
lao động xã hội và các chương trình, đề án trong lĩnh vực bảo trợ xã hội;
- Đề nghị Sở Y tế tiếp nhận đối tượng bảo trợ xã hội vào các cơ sở trợ giúp xã hội và từ cơ sở trợ giúp xã hội về gia đình;
- Tổng hợp, thống kê số liệu về đối tượng bảo trợ xã hội, người cao tuổi, người khuyết tật, người tâm thần, trẻ em tự kỷ và người rối nhiễu tâm trí và các đối
tượng bảo trợ xã hội khác (trừ người thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo, người có thu nhập thấp).
6.5. Về lĩnh vực trẻ em
- Hướng dẫn và tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật, chương trình, kế hoạch, mô hình, dự án về: bảo vệ trẻ em; sự tham gia của trẻ em vào các vấn đề về trẻ em; phòng, chống tai nạn, thương tích trẻ em; chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt; xây dựng phường phù hợp với trẻ em; Tháng hành động vì trẻ em;
- Hỗ trợ, can thiệp đối với trường hợp trẻ em bị xâm hại hoặc có nguy cơ bị bạo lực, bóc lột, bỏ rơi và trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt;
- Theo dõi, đánh giá việc thực hiện các quyền trẻ em theo quy định của pháp luật; đề xuất việc lồng ghép các mục tiêu, chỉ tiêu về trẻ em khi địa phương xây
dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; xây dựng báo cáo hằng năm hoặc đột xuất về việc thực hiện quyền trẻ em, giải quyết các vấn đề về trẻ em của
địa phương.
6.6. Về lĩnh vực phòng, chống tệ nạn xã hội:
- Thực hiện nhiệm vụ thường trực về phòng, ngừa tệ nạn mại dâm, hỗ trợ giảm tác hại, hòa nhập cộng đồng cho người bán dâm;
- Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về chính sách, giải pháp phòng, ngừa tệ nạn mại dâm, hỗ trợ nạn nhân bị mua bán trở về hòa nhập
cộng đồng; tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về phòng, ngừa tệ nạn mại dâm.
7. Giúp Ủy ban nhân dân phường thực hiện và chịu trách nhiệm về việc thẩm định, đăng ký, cấp các loại giấy phép thuộc phạm vi trách nhiệm và thẩm
quyền của cơ quan chuyên môn theo quy định của pháp luật và theo phân công của Ủy ban nhân dân phường.
8. Giúp Ủy ban nhân dân phường quản lý nhà nước đối với tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân, các hội và tổ chức phi chính phủ hoạt động trên địa bàn thuộc các lĩnh vực quản lý của cơ quan chuyên môn theo quy định của pháp luật.
9. Tổ chức ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ; xây dựng hệ thống thông tin, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước và chuyên môn nghiệp vụ của cơ quan chuyên môn phường.
10. Thực hiện công tác thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định của Ủy ban nhân dân phường và sở
quản lý lĩnh vực.
11. Kiểm tra theo lĩnh vực được phân công phụ trách đối với tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện các quy định của pháp luật; tiếp công dân, giải quyết
khiếu nại, tố cáo; phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo quy định của pháp luật và phân công của Ủy ban nhân dân phường.
12. Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế công chức, ngạch công chức và xếp ngạch công chức, vị trí việc làm, thực hiện chế độ tiền lương, chính sách, chế độ
đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ đối với công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý theo quy định
của pháp luật, theo phân công của Ủy ban nhân dân phường.
13. Quản lý và chịu trách nhiệm về tài chính, tài sản của cơ quan chuyên môn theo quy định của pháp luật.
14. Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn khác theo phân cấp, ủy quyền, phân định thẩm quyền của cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
15. Thực hiện nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân phường giao theo quy định của pháp luật.
Chương III
CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ BIÊN CHẾ
Điều 3. Cơ cấu tổ chức
1. Phòng Văn hoá - Xã hội Phường gồm Trưởng phòng, 01 Phó Trưởng phòng và các công chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
2. Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân
phường và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng.
3. Phó Trưởng phòng Phòng Văn hoá - Xã hội là người giúp Trưởng phòng chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về nhiệm vụ
được phân công. Khi Trưởng phòng vắng mặt, Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng ủy quyền điều hành các hoạt động của phòng.
4. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo quản lý, cho từ chức, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thực
hiện chế độ, chính sách đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường quyết định theo quy định của pháp luật.
Điều 4. Biên chế
1. Biên chế công chức của phòng Văn hoá - Xã hội do Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường quyết định trong tổng biên chế công chức của phường được cấp
có thẩm quyền giao.
2. Việc bố trí công tác đối với công chức của phòng Văn hoá - Xã hội trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt và số lượng biên chế được Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường quyết định giao.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 5. Tổ chức thực hiện
1. Trưởng phòng Văn hoá - Xã hội chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức theo đúng quy định này.
2. Trong quá trình thực hiện, Quy định này có thể được sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tế và chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của
Nhà nước theo đề nghị của Trưởng phòng Văn hoá - Xã hội trình Ủy ban nhân dân phường xem xét quyết định./.