UBND phường Kim Trà

  • Hồ Lê Hoàng Thịnh
    Chủ tịch
    0234.3888899
    Nhiệm vụ
  • Trần Thị Ngọc Loan
    Phó chủ tịch
    02343888899
    Nhiệm vụ
  • Mai Văn Xuân
    Phó chủ tịch
    02343888899
    Nhiệm vụ
    • Địa chỉ cơ quan: Số 232 Lý Nhân Tông, Phường Kim Trà, Thành phố Huế
    • Điện thoại: 02343888899
    • Fax: 02343888899
    • Email: kimtra@hue.gov.vn
    • Website: kimtra.hue.gov.vn
    • Phường Kim Trà được hình thành trên cơ sở sáp nhập toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của phường Hương Xuân, phường Hương Chữ và xã Hương Toàn trước đây thuộc thị xã Hương Trà, đã được sáp nhập vào thành phố Huế theo Nghị quyết số 1675/NQ-UBTVQH15, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. 

      - Diện tích tự nhiên: 42,8 km2

      - Quy mô dân số: 31.400 người

      - Mật độ dân số: 733,6 người/km2

      (Theo niên giám thống kê thành phố Huế năm 2025)

      Vị trí địa lý: Phía Đông giáp phường Hóa Châu, phường Hương An; Phía Tây giáp phường Hương Trà; Phía Nam giáp phường Kinh Long, phường Hương An, xã Bình Điền; Phía Bắc giáp phường Phong Thái, xã Đan Điền.

      Sau khi thành lập Đảng bộ phường có 53 tổ chức Đảng với 768 đảng viên (Hương Xuân 17 chi bộ với 259 đảng viên, Hương Chữ 15 chi bộ với 282 đảng viên, Hương Toàn 21 với 227 đảng viên). Tổng số tổ chức đảng sau sáp nhập: 54, trong đó có 01 Tổ chức cơ sở đảng và 53 tổ chức đảng trực thuộc Đảng ủy phường với 851 đảng viên.

    • 1. Nguyên tắc làm việc của UBND phường

      a) UBND phường làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, bảo đảm phát huy vai trò lãnh đạo của tập thể UBND; đồng thời đề cao trách nhiệm cá nhân của Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và Ủy viên UBND phường.

      b) Giải quyết công việc đúng phạm vi trách nhiệm, đúng thẩm quyền; bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự giám sát của HĐND phường và sự chỉ đạo, điều hành của cơ quan nhà nước cấp trên.

      c) Trong phân công giải quyết công việc, mỗi việc chỉ giao một cơ quan, đơn vị, một người phụ trách và chịu trách nhiệm chính. Cấp trên không làm thay công việc cấp dưới, tập thể không làm thay công việc cá nhân và ngược lại. Công việc được giao cho cơ quan, đơn vị thì Thủ trưởng cơ quan, đơn vị đó phải chịu trách nhiệm công việc được giao.

      d) Tuân thủ trình tự, thủ tục và thời hạn giải quyết công việc theo quy định của pháp luật, chương trình, kế hoạch công tác và Quy chế làm việc của UBND phường.

      d) Đề cao sự phối hợp công tác, trao đổi thông tin trong giải quyết công việc, bảo đảm dân chủ, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động theo đúng phạm vi, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được pháp luật quy định.

      2. Nguyên tắc phân công nhiệm vụ và quan hệ công tác giữa Chủ tịch, Phó Chủ tịch và Uỷ viên UBND phường

      a) Chủ tịch là người lãnh đạo và điều hành công tác UBND, các thành viên UBND và các cơ quan chuyên môn thuộc UBND phường theo những nhiệm vụ và quyền hạn quy định tại Điều 25, 26, 39, 40 Luật Tổ chức chính quyền địa phương, ngày 16 tháng 6 năm 2025 và quy định tại Quy chế làm việc của UBND phường.

      b) Phó Chủ tịch giúp Chủ tịch chỉ đạo từng lĩnh vực công tác của UBND phường theo sự phân công của Chủ tịch, được sử dụng quyền hạn của Chủ tịch để giải quyết tất cả các lĩnh vực được phân công và chịu trách nhiệm trước Chủ tịch về kết quả các công việc được giao, trừ những công việc Chủ tịch trực tiếp giải quyết.

      c) Trong phạm vi quyền hạn và nhiệm vụ được giao, các Phó Chủ tịch chủ động giải quyết công việc. Nếu có công việc liên quan đến lĩnh vực khác thì Phó Chủ tịch đó phải chủ động phối hợp với Phó Chủ tịch liên quan để giải quyết. Trường hợp các Phó Chủ tịch có ý kiến khác nhau thì Phó Chủ tịch phụ trách lĩnh vực đó báo cáo Chủ tịch quyết định.

      d) Tuỳ theo tình hình thực tế, việc phân công công việc giữa Chủ tịch và các Phó Chủ tịch có thể thay đổi.

      đ) Chủ tịch chịu trách nhiệm về các Quyết định của các Phó Chủ tịch khi thực hiện công việc được Chủ tịch phân công.

      e) Một tuần một lần, vào sáng thứ hai, Chủ tịch và các Phó Chủ tịch họp giao ban để giải quyết những công việc cần bàn bạc tập thể. Chủ tịch tổ chức giao ban, hội ý đột xuất để xử lý công việc.